业绩滑坡是因为心态崩了?海外教练教你用一个词走出低谷
每天面临客户拒绝与业绩考核,生活中的隐痛常常在暗中吞噬着我们的展业动力。看看海外情绪恢复教练如何通过微小的行动和语言转换,帮你把人生低谷变成业绩反弹的绝佳跳板。
场景切入
你有没有过这种时候:明明坐在早会现场,脑子里却全是家里的一地鸡毛;面对客户的微信,连回复“收到”都觉得耗尽了全身力气。这不是你不够专业,而是情绪的隐形账单正在透支你的业务能量。
背景
团队长抓业绩时,往往只看拜访量,却忽略了伙伴带入职场的“隐形包袱”。这期播客请到情绪恢复教练露易丝,她曾经历破产与婚变,深知个人痛苦如何悄然摧毁工作表现。她提出,真正的自救不是灌鸡汤,而是通过微小行动重建掌控感。
01把“我卡住了”换成“我在过渡期”
当连续几个月挂零,或者大单被飞时,很多伙伴最常说的一个词是:“我卡住了(stuck)”。露易丝在辅导中发现,“卡住”这个词会让人联想到陷入泥潭,充满无力感。她要求客户把这个词换成“我在过渡期(in limbo)”。
在保险销售中,这个视角的转换极其致命。当你觉得自己卡住了,你会停止一切展业动作;但当你意识到这只是一个过渡期,你的大脑就会开始寻找出路:我是不是该换个获客渠道?是不是该重新梳理一下老客户名单?语言不仅表达思想,更在塑造你的业务现实。
改变了内在对话,下一步就是打破行动的瘫痪。
别让消极的自我暗示,成为你不出单的完美借口。
02别等有了状态再去拜访,行动本身就是状态
我们常陷入一个误区:等我调整好心态,等我找回自信,我再去联系那个高净值客户。但露易丝一针见血地指出:行动永远走在自信前面。你不需要100%的勇气才能迈出第一步,你只需要哪怕10%的意愿去完成一个微小的动作。
对于保险顾问来说,这个微小动作可能只是给三个月没联系的客户点个赞,或者在朋友圈发一条专业的保险资讯。行动会催生自信,自信会带来韧性。当你完成了一个小目标,你的大脑就会获得正反馈,这种“干净的能量”会推着你走向下一个增员面谈或促成环节。
当你自己能够通过行动找回状态,作为团队长,你又该如何面对陷入低谷的组员?
业绩治百病,但治病的第一口药,是你今天打出的第一个电话。
03团队长必修课:看见组员的“隐形账单”
播客中提到一个惊人的数据:任何时候,团队中都有四分之三的人正在经历隐藏的个人或关系困境。很多团队长看到组员业绩下滑、早会迟到,第一反应是“态度不端正”或“意愿度下降”,却不知道对方可能正在经历家庭变故或严重的财务危机。
露易丝建议,管理者不需要成为心理医生,但必须具备接住情绪的能力。当伙伴向你袒露困境时,不要急着给销售建议,而是简单地说一句:“我听到了,这不是你的错,你需要我提供什么支持?”有时候,允许组员在早会上少报两个访量,反而能换来他下个月的业绩爆发。
无论是自我救赎还是团队管理,核心都在于直面真实的人性。
真正的高效团队,不是没有眼泪,而是眼泪掉下来时有人递纸巾。
听完这期播客,我最大的感慨是:我们保险人太习惯于“硬扛”了。总觉得只要业绩好,生活里的一地鸡毛都能盖过去。但实际上,那些你没有处理好的情绪,最后都会在你的拜访量和促成率上找补回来。作为教练,我见过太多因为后院起火而导致MDRT掉队的优秀伙伴。承认自己现在状态不好,其实才是触底反弹的真正开始。
找出一件你因为“状态不好”而拖延的业务动作(比如给老客户打回访电话),不要想结果,今天只做5分钟。
记住,低谷不是用来躺平的,而是用来积蓄能量的。去打那个电话吧,我在顶峰等你。
—— 雷磊 | 你的业务陪跑教练