雷磊拆播客 · 第 147 期

别把AI当百度用,保险顾问如何用AI把效率放大50倍?

原节目 Young and Profiting with Hala Taha · 年轻与获利
嘉宾 Joshua Wöhle,AI培训平台Mindstone的CEO,连续创业者。
播出 2026.04.06

很多人用AI写出的客户跟进话术干瘪无聊,是因为你只把它当搜索工具。今天拆解一套真正能帮你获客、做方案的AI工作流。

场景切入

想象一下,你刚见完一个高净值客户,还在地铁上,你的“助理”已经根据录音生成了完整的面谈纪要,并草拟了一份针对性的保障方案。这不是科幻,这是很多顶尖顾问每天的日常。

背景

这期播客的嘉宾Joshua是个狠人,他创办的AI平台专门教职场人怎么把AI变成生产力工具。他在节目里提到一个很扎心的观点:AI不会抢走你的饭碗,但那个会用AI的同行会。对于咱们保险业务伙伴来说,现在不是要不要用AI的问题,而是怎么用它来帮你搞定那些繁琐的案头工作。

01别直接要答案,让AI先“审问”你

节目里Joshua指出了绝大多数人的通病:把AI当成了高级版的百度。你输入一个问题,它给你一个答案。比如你对AI说:“帮我写一段向35岁宝妈推销重疾险的话术。”结果出来的东西一股浓浓的机器味,根本发不出去。

为什么?因为你没给上下文。Joshua给出的破局点是:把AI当成一个活人专家,并且要求它先向你提问。如果你向一位资深总监请教怎么签单,他肯定会先问你客户的具体情况,对吧?AI也需要这个过程。

迁移到你的业务

对应到咱们的日常展业,下次用AI写计划书前置说明或者跟进微信时,试试加上这句指令:“在给我结果之前,请先向我提问5个问题,以充分了解这个客户的家庭结构、收入水平和核心担忧。”

只有喂饱了细节,AI吐出来的才是能帮你直接成交的弹药。

02找到你的“代码”,然后把它外包给AI

Joshua在播客里举了个程序员的例子:现在顶级的程序员已经不怎么亲手敲代码了,他们把敲代码这种“体力活”交给AI,自己专注在架构设计上。他提醒所有人,必须找到自己工作中的“敲代码环节”,然后把它外包出去。

对保险顾问来说,什么是你的“敲代码环节”?是手动整理客户名单?是逐字逐句把条款翻译成大白话?还是花两小时排版一份精美的计划书?这些都不产生直接的业绩,但却耗费了你大量精力。

迁移到你的业务

把这些案头工作交给AI。比如,把晦涩的医疗险免责条款扔给AI,让它“用讲故事的方式给没有金融背景的客户解释清楚”。你省下来的时间,应该用来去见客户、去喝咖啡、去建立真实的信任连接。

记住,你的核心价值是提供情绪价值和专业判断,而不是当一个无情的打字机。

03你是掌舵手,不是流水线工人

很多人用AI会陷入两个极端:要么完全不用,要么完全甩手。Joshua提出了一个很棒的概念叫“Human at the helm”(人类掌舵)。意思是,你可以让AI去起草邮件、分析数据,但最终拍板和承担责任的必须是你。

如果你发给客户的方案里有合规瑕疵,你不能跟客户说“这是AI写的,不关我事”。AI是那个不知疲倦的实习生,而你是经理。实习生搞砸了,经理要背锅;实习生干得好,经理拿提成。

迁移到你的业务

在团队管理中也是一样。主管们可以鼓励组员用AI来做早会分享的PPT,或者用AI来做话术对练。但作为主管,你要审核这些内容的专业度。不要害怕组员用AI偷懒,要教会他们如何用AI把60分的东西拔高到90分。

掌控AI,而不是被AI的幻觉带偏,这是未来保险精英的基本功。

金 句
AI is not going to take your job, somebody else using AI will.
AI不会抢走你的工作,但那个使用AI的人会。
雷磊说

听完这期节目,我最大的感受是“紧迫感”。我见过太多优秀的业务员,每天被困在排版、填表、想朋友圈文案这些琐事里,导致根本没时间去开拓新客户。AI不是什么高科技玩具,它就是你花几十块钱就能雇到的、全知全能的超级助理。

今日一件小事

今天就试一次:打开你常用的AI工具,输入“我要给一个刚生二胎的客户做保单检视,请先问我5个问题了解客户背景,再帮我列出面谈大纲”。

别再用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰了,先把工具用起来,咱们顶峰相见。

—— 雷磊 | 你的业务陪跑教练

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本文为个人学习笔记与解读,观点归笔者所有;原节目内容版权归原作者及播出方所有,如需引用原文请查阅原节目。