像赛斯·高汀一样销售:为什么“与众不同”能让你连接更多潜在客户
从推销员到咨询顾问:摆脱流水线思维,用“实践”重新定义销售的价值
场景切入
面对越来越内卷的商业环境,客户可以直接上网购买任何他们想要的东西。BDR(业务拓展代表)如果每天只发着千篇一律的开发信、打着相同的冷呼叫,极易被忽略甚至被取代。在自动化和信息透明的时代,销售的意义究竟何在?
背景
在《The Sales Evangelist》播客中,主持人Donald C. Kelly连线了营销界传奇人物赛斯·高汀(Seth Godin)。赛斯基于他的著作《The Practice》,探讨了销售人员如何通过建立信任、创造情感连接以及敢于“与众不同”,在拥挤的市场中脱颖而出,让客户主动为你传播。
01销售不再是传声筒:实现情感转移
在互联网时代之前,销售人员是信息的“路由器”,弥合公司和客户间的信息差。但现在,客户完全可以跳过销售直接网购。赛斯指出,现代销售的核心不再是充当一个客服或齿轮,而是实现“情感转移”。伟大的销售会让你觉得“我看见你了,我听到你了,这可能是适合你的方案”。即使这意味着要把客户推给竞争对手,这种真诚和不带私心的咨询态度,才是建立长期信任的关键。
但很多销售人员依然深陷在“只看结果、急功近利”的泥沼中,这背后的原因是什么?
赛斯认为,80%的责任在于领导层。由于KPI和激励机制往往鼓励短期的“捞一笔就走”,导致协作式和顾问式的销售行为得不到奖励。这也使得销售人员在内心中产生了恐惧,只听到那个渴求短期安全感的声音,而忽略了更为长远的游戏。
02别做流水线上的齿轮:掌握“投掷”的艺术
许多销售在打陌生电话或发邮件时,用的都是一套千篇一律的剧本。赛斯比喻道,这就好比教人抛接球(juggling),关键不在于“接住”(结果),而在于“投出”(过程)。当你在你的“实践(Practice)”上做到极致时,结果自然会水到渠成。如果你只为结果和运气买单,那你永远只能试着去雇佣一群运气好的销售,这是无法规模化的。与其想着“我需要成为专家”,不如转变为“我要掌握所有能改变局面的好问题”。
如果掌握了这些好问题,销售人员又该如何在这个拥挤的市场中真正实现“紫牛(Purple Cow)”效应?
试想一下,如果你的客户必须支付1000美元才能和你开会,你需要具备怎样的技术和洞察力才能配得上这个价格?这要求销售人员去寻找更高层次的痛点发现,了解客户真正在意的人际关系和圈层地位,而不是仅仅去推销一个打折的商品。
03像杰克逊·波洛克一样思考:创造真正值得被谈论的价值
赛斯分享了抽象派画家杰克逊·波洛克(Jackson Pollock)的故事。波洛克的画作一开始几乎无人欣赏,甚至被许多人厌恶,但他并不迎合大众,而是敢于引入摩擦。他成功的秘诀并非用愚蠢的噱头去“博眼球”,而是因为他吸引了一小群有眼光的早期藏家。这些藏家发现波洛克后,为了提升自己的圈内地位,主动向其他人讲述波洛克的价值,这才是“紫牛”的真谛。
卓越,不是因为你在人群中特立独行,而是因为别人愿意谈论你。
客户不会因为你需要完成业绩指标就谈论你;他们谈论你,是因为你慷慨、洞察力深刻,且作为顾问让他们的生活变得更好了。不要寻找捷径或花招,去寻找那些经得起时间考验、但一开始可能并不大众的事情。
听完赛斯·高汀的深刻见解,现在该轮到你来评估自己的销售实践了。问自己一个问题:
“如果今天客户需要支付1000美元才能和我进行一次交流,我能为他们提供什么不可替代的价值?”尝试在下一次与客户沟通时,停止推销产品,而是提出几个能够引发客户深度思考的好问题,帮助他们寻找属于自己的答案。
记住,先决定你是否想成为真正的专业人士,并勇敢面对这中间的摩擦与失败。当你坚持创造不可替代的价值,你终将脱颖而出。
—— 雷磊 | 你的业务陪跑教练